答：六种最常见的企业管理模式

1、 系统化管理模式： 企业的系统化标准化统筹化的管理是通过完成企业组织机构战略愿景管理、工作责任分工、薪酬设计、绩效管理、招聘、全员培训、员工生涯规划等七大系统的建立来完成的。

2、 亲情化管理模式： 这种

企业管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能，即内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理。

3、 友情化管理模式： 这种企业管理模式也是在企业初创阶段有积极意义。

4、 温情化管理模式： 这种

企业管理模式强调管理应该是更多地调动人性的内在作用，只有这样，才能使企业很快地发展。

5、 随机化管理模式： 在现实中具体表现为两种形式：一种是发生在国有企业中的行政干预，即政府机构可以任意干预一个国有企业的经营活动，最后导致企业的管理非常的随意化。

6、制度化管理模式： 所谓制度化管理模式，就是指按照一定的已经确定的规则来推动

企业管理。当然，这种规则必须是大家所认可的带有契约性的规则，同时这种规则也是责权利对称的。

企业管理中最常见的管理是 扩展资料

企业管理中最常见的管理有两个大的方面：

一个是对事情的管理，主要管理事情的计划、执行过程、最终的结果，事情处理过程中有没有出现异常，异常时的应对措施等；

二是对人的管理，主要管理人员岗位职责的履行情况，工作态度、工作能力、工作业绩，在工作中有没有突出的表现，与同事之间的关系，遇到问题时的应对方法，围绕人的管理主要是工作方面的。